O Corinthians pagou nesta quarta-feira (11) os salários CLT dos funcionários do clube — mas a regularização não alcançou os atletas do futebol masculino profissional, os integrantes da comissão técnica nem as jogadoras do futebol feminino. As pendências com esses grupos ultrapassam R$ 50 milhões e seguem sem prazo para solução.
O que foi pago e o que ficou para trás
O avanço desta quarta se restringe aos funcionários em geral. Para os jogadores, o quadro é o mesmo: três meses de direitos de imagem (cerca de R$ 30 milhões), salários CLT fora do prazo — que venceu no dia 6, quinto dia útil do mês — e premiações por clássicos e jogos eliminatórios ainda em aberto. Seedorf e sua comissão técnica também aguardam valores atrasados.
Riscos jurídicos reais
A situação coloca o clube em terreno perigoso. O artigo 90 da Lei Geral do Esporte (Lei nº 14.597/2023) permite que qualquer jogador com dois meses ou mais de salário ou direitos de imagem atrasados solicite a rescisão indireta do contrato — sem pagar multa — e se transfira para outro clube, podendo inclusive participar da competição em andamento.
O parágrafo 5º do mesmo artigo vai além: autoriza o atleta a se recusar a entrar em campo enquanto o atraso persistir. Nenhum jogador tomou essa medida até agora, mas o prazo legal já foi ultrapassado.
Caixa, bets e dívida bilionária
A diretoria negocia com a Caixa Econômica Federal a liberação de recursos relacionados ao financiamento da Neo Química Arena como uma das saídas para equilibrar o caixa. A MP das Bets também é apontada internamente como fator agravante — o impacto nos contratos de patrocínio do setor de apostas comprometeu receitas que faziam parte do planejamento financeiro.
O Corinthians acumula dívida total superior a R$ 2,8 bilhões e registrou déficit de R$ 278 milhões até julho de 2026. A projeção é de que o passivo supere R$ 3 bilhões no balanço a ser divulgado no início de 2027.
